健康経営への取り組み

HEALTH DECLARATION健康宣言

「地球の成功が、私たちの未来」をスローガンに、自動車部品を通じて、環境にやさしく、安心・安全に、より長く、車社会に貢献していくため、 会社の成長を支える社員の健康が重要であると考えます。

社訓であります“和”の精神をもって、社員１人ひとりが働きがいを持ってイキイキと働ける環境を作り、社員の幸せは企業の幸せに、 企業の幸せはお客さまの幸せへとつながる豊かな循環の構築を目指します。

PROMATION SYSTEM推進体制

人事総務担当役員が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、安全衛生委員を構成員とした健康経営推進委員会と人事部を中心とし、 健康保険組合、産業医、外部カウンセラーと連携しながら健康づくりを推進していきます。

HEALTH MANAGEMENT INITIATIVES主な取り組み

社員１人ひとりが心身ともに健康でいられるよう、働きやすい環境を作り健康の維持・増進を推進するため以下の取り組みを実施します。

• 01

  健康の保持・増進

  社員の健康維持・ヘルスリテラシー向上のため、健康診断のオプション項目を拡充し、
  受診を促すとともに社員の自主的な健康活動を期待し、運動機会の増進を提供します。

• 02

  心の健康づくり

  ストレスチェックの実施・結果検証を行い、職場環境改善へつなげる取り組みを検討。
  さらに産業医や外部カウンセラーを設置し、社員の心の安全につなげます。

• 03

  コミュニケーションの活性化

  社員同士の交流を深める機会を増やし、何でも相談しやすい風通しの良い職場を作りを推進します。

• 04

  ウェルビーイングの向上

  個々の人材の成長が企業の成長につながると考え、研修やセミナーを通し、幸福感を持って働きがいのある職場を目指します。

• コーポレートガバナンス

  GMBの基本的なコーポレートガバナンスの考え方、 経営の透明性と健全性の確保に関する情報を掲載しています。

• 内部統制の基本方針

  会社の経営方針とそれに基づく行動指針などの法令遵守基準の策定、コンプライアンス体制の充実に向けた基本方針を掲載しています。